Notre approche
AZ Ressources Humaines privilégie une approche flexible : comprendre le besoin, définir les ressources nécessaires, mettre en place l’équipe puis accompagner le démarrage des opérations.
Le déroulement d'un mandat
1
Le prospect présente son besoin et AZ RH analyse le mandat.
2
Une solution et un devis sont préparés selon le besoin.
3
AZ RH recrute ou affecte les ressources nécessaires selon le mandat.
4
Le service démarre selon les modalités convenues.
5
Le suivi et le soutien sont adaptés aux caractéristiques du mandat.
Notre modèle
Le modèle d’AZ RH combine une présence au Canada et des opérations à Douala pour servir les entreprises canadiennes. Cette organisation soutient notamment les activités de centre d’appels et d’externalisation.
Canada
Siège social et proximité avec le marché canadien.
Cameroun
Opérations de centre d’appels et d’externalisation.
Le point de départ n’est pas un forfait standard, mais votre besoin opérationnel et le mandat à couvrir.
