Dernière mise à jour : 23 septembre 2026
Texte générique à valider. Ce contenu est un modèle de départ, à faire valider par AZ Ressources Humaines et son conseiller juridique avant publication, et à ajuster à la configuration technique réelle du site.
AZ Ressources Humaines inc. (« AZ RH », « nous ») accorde une grande importance à la protection des renseignements personnels. La présente politique explique comment nous recueillons, utilisons, communiquons, conservons et protégeons les renseignements personnels transmis par l’intermédiaire de ce site, conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec, telle que modifiée par la Loi 25, et aux lois canadiennes applicables.
La personne responsable de la protection des renseignements personnels chez AZ Ressources Humaines inc. peut être jointe à l’adresse suivante : admin@azressourceshumaines.com, ou par la poste au 301-997 rue Décarie, Montréal (Québec) H4L 3M6. [Nom et titre du responsable à confirmer par AZ Ressources Humaines inc.]
Nous ne recueillons que les renseignements nécessaires à ces finalités et ne les utilisons pas à d’autres fins sans votre consentement, sauf si la loi le permet.
En transmettant un formulaire, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos renseignements aux fins indiquées. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous écrivant.
Vos renseignements sont accessibles uniquement aux personnes autorisées d’AZ Ressources Humaines inc. qui en ont besoin dans le cadre de leurs fonctions. Nous pouvons recourir à des fournisseurs (hébergement, messagerie, outils de formulaire) qui traitent des renseignements pour notre compte, sous engagement de confidentialité. [Liste des fournisseurs à compléter selon la pile technique finale.]
AZ Ressources Humaines inc. exerce des activités à Montréal et à Douala (Cameroun). Certains renseignements peuvent être communiqués ou hébergés à l’extérieur du Québec. Avant toute communication de ce type, AZ Ressources Humaines inc. évalue les facteurs relatifs à la vie privée et s’assure que les renseignements bénéficient d’une protection adéquate, conformément à la loi.
Les renseignements sont conservés uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles ils ont été recueillis, puis détruits ou anonymisés de façon sécuritaire. [Durées de conservation des demandes et des CV à confirmer par AZ Ressources Humaines inc.]
AZ Ressources Humaines inc. met en place des mesures de sécurité raisonnables, adaptées à la sensibilité des renseignements, afin de les protéger contre la perte, l’accès non autorisé, la communication ou la modification.
Vous pouvez demander l’accès à vos renseignements personnels, leur rectification, la cessation de leur diffusion ou le retrait de votre consentement. Pour exercer ces droits, écrivez au responsable indiqué à la section 1. Vous pouvez également vous adresser à la Commission d’accès à l’information du Québec.
En cas d’incident de confidentialité présentant un risque de préjudice sérieux, AZ Ressources Humaines inc. avisera les personnes concernées et la Commission d’accès à l’information, conformément à la loi.
Cette politique peut être mise à jour. La date de dernière mise à jour figure en haut de la page.
